Сотрудников «скорой» привлекали к сверхурочной работе без их согласия

Сотрудников «скорой» привлекали к сверхурочной работе без их согласия
23 Мая 2018
Гострудинспекция завершила внеплановую проверку ГУЗ СО «Балаковская станция скорой медицинской помощи». В ходе надзорных мероприятий были выявлены нарушения трудового законодательства. Так, графики сменности доводились до сведения работника позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Также был установлен факт превышения продолжительности сверхурочной работы – свыше 120 часов в год. Работодатель не учитывал в качестве рабочего времени время проведения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров водителя. Кроме того, было установлено, что работника привлекали к сверхурочной работе без его согласия и оформления приказа в каждом конкретном случае. Согласие работника на привлечение к сверхурочной работе отбиралось на год вперед. Помимо этого, работодатель неверно рассчитал норму рабочего времени для работника, неправомерно произвел удержания из заработной платы работника в феврале 2018г. и не оплатил неучтенное сверхурочное время работнику в связи с не включением в рабочее время прохождение предрейсовых и послерейсовых медосмотров. ГИТ выдала работодателю предписание с требованием оплатить неучтенное сверхурочное время работнику. Главный врач учреждения и юридическое лицо привлечены к административной ответственности.
Короткая ссылка на новость: https://www.upfa.ru/~XkJ7z